Nakon što je održana prva radionica u procesu izrade nove Strategije razvoja ljudskih potencijala Sisačko-moslavačke županije za razdoblje 2014. - 2020. u okviru projekta P4P – Partnerstvo za razvoj/Partnership for Progress – P4P koja je bila posvećena predstavljanju i analiziranju nalaza revizije prethodne Strategije ljudskih potencijala SMŽ, projektnim partnerima, odnosno članovima Lokalnog partnerstva za zapošljavanje u Sisačko-moslavačkoj podijeljena su zaduženja koja su obvezni izvršiti prije idućeg koraka u izradi ovog strateškog dokumenta, a koja se odnose na kritički pristup i ažuriranje osnovne analize prethodne Strategije.
Na ovaj način će se projektni partneri u razdoblju između održavanja dvaju radionica kvalitetno pripremiti za daljnje zadatke u okviru procesa izrade Strategije i na taj način omogućiti odvijanje predviđenog slijeda projektnih aktivnosti.
Svoje zaključke i rezultate projektni partneri će predstaviti na drugoj radionici koja će se držati 27. svibnja 2014. godine.
Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj ove stranice isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Sisak i ni u kojem slučaju ne odražava stavove Europske unije.